La Asociación Castellano y Leonesa del Hidrógeno (H2CYL) ha anunciado lo que se presenta como el primer portal de empleo centrado en la cadena de valor del hidrógeno renovable, en el marco del Plan Hidrógeno 2024 y de sus estrategias «para el desarrollo del talento y fomento del empleo de calidad en Castilla y León».
Es una iniciativa que se asegura cuenta con el apoyo de la junta de Castilla y León, y que esta acción se incluye dentro de la actuación “Hidrógeno 2024”, financiada por subvención directa de la Junta de Castilla y León a través de la Consejería de Economía y Hacienda, Dirección General de Política Económica y Competitividad.
El portal Empleo H2CYL, al que se puede acceder aquí y se actualiza semanalmente, ya tiene cerca de 25 ofertas publicadas por los asociados de H2CYL, para puestos que van desde, por ejemplo, Desarrollador de Negocio & Marketing a Director de Proyecto de Hidrógeno Verde, y en las que hay propuestas tanto de contratos fijos como de pasantías.
Además, también permite ingresar currículums de los interesados en la base de datos.
En el comunicado en el que se presenta Empleo H2CYL se explica que un análisis de los perfiles hasta ahora requeridos indica que «se buscan principalmente ingenieros (civiles, eléctricos, industriales, topógrafos, mecánicos), y técnicos de formación profesional de áreas claves como la soldadura, electricidad y muy enfocados en la construcción de los proyectos».
Hay perspectivas de que desde sector también se reclame la presencia de perfiles más enfocados en otras áreas como la química, gestión del agua o la logística.
Según H2CYL, el sector del hidrógeno creará unos 3.200 puestos de trabajo estables para 2030 en Castilla y León.
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